会社案内
会社概要
会社名 | 株式会社 津松菱 |
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所在地 | 〒514-8580 三重県津市東丸之内4番10号 |
電話番号 | 059-228-1311 |
代表者 | 代表取締役社長 谷 政憲 |
業種 | 百貨店(大規模小売店舗法適用による) |
創業 | 昭和30年10月1日 |
資本金 | 5千万円 |
従業員 | 168名(令和5年4月現在) |
売上高 | 50億94百万円(令和5年2月期) |
適格請求書発行 事業者登録番号 |
T1-1900-0100-0698 |
店舗建物 | 鉄筋コンクリート造り地上7階建(店舗面積15,450平方メートル) |
企業理念
松菱は、最高のサービスと最良の商品を提供することによって、お客様の安全で豊かで幸せな生活に貢献をします。
松菱は、すべての従業員の人間性を尊重し、従業員一人一人が活き活きと働き、幸せな人生を送ることが一番重要であると考えます。
松菱のすべての従業員は、いかなる場合も社会人として、良識と礼節と思いやりの心を重んじ、いささかも人間の尊厳を傷つけてはならない。
松菱は、自らの社会的責任に常に誠実に取り組み、社会の発展に貢献し、社会にとって有用で不可欠な会社であり続けます。
松菱は、改革と挑戦を続ける旺盛なエネルギーと、公明正大な企業努力によって、自主自立の精神をはぐくみ、収益性の高い会社を目指します。
会社の沿革
職場風土改革推進事業への取り組みについて
当社は平成20年6月、財団法人21世紀職業財団により「職場風土改革推進事業実施事業主」の指定を受けました。
安心して働ける企業環境構築を目指し、社員が仕事と家庭を両立しながら、その能力を十分に発揮できるような環境を整備するとともに、社員全員が両立支援制度を気兼ねなく利用できるような職場風土づくりに取り組んでまいります。
代表取締役社長
谷 政憲
一般事業主行動計画
●PDFダウンロードはこちらから
●女性の活躍・両立支援 総合サイト(外部リンク)
当社の両立支援制度
制度名 | 制度内容 |
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育児休職制度 | 子供が3歳に達した年度の3月末日まで利用できます 。 |
育児短時間勤務制度 | 子供が小学校3年生を終了するまで利用できます。 |
介護休職制度 | 対象家族につき通算365日まで利用できます。 |
介護短時間勤務制度 | 対象家族につき通算1095日まで利用できます。 |
子の看護休暇 | 小学校就学前までの子の看護のための休暇(有給)を当該子が一人の場合は年間5日、二人以上の場合は年間10日まで利用できます。 |
介護休暇 | 要介護状態にある家族の介護のための休暇(有給)を当該家族が一人の場合は年間5日、二人以上の場合は年間10日まで利用できます。 |